반응형 슬기로운 직장생활/꿀팁실무8 근로기준법의 취업규칙 신고에 대해 알아보기 직장생활을 하다 보면 각종 업무 관련 교육 및 행사 그리고 인사평가제도나 급여 제도 등 우리 회사만의 고유한 규칙 또는 룰이 존재할 것입니다. 이러한 사내 규정들은 하나의 큰 틀로서 직원들 모두가 지켜야 할 의무사항이기도 하지만 동시에 법으로서도 보호받을 수 있는 사항이기 때문에 반드시 제정해야 합니다. 그러나 사업장에서는 어떻게 해야 하는지 방법을 몰라 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 고용노동부에서는 매년 사업장 정기감독을 실시하여 법 위반사항 여부를 점검하고 있습니다. 그리고 감독 과정에서 법령 및 단체협약 준수여부도 확인하는데 이때 기업들은 상시근로자 10인 이상일 경우 취업규칙을 관할 노동청에 신고해야 합니다. 그러나 일부 소규모 사업장에서는 이를 지키지 않는 경우가 종종 발생하곤 하는데 이로 인.. 2023. 3. 10. 퇴사 통보 왜 이렇게 어렵니? 퇴사 통보, 사직서 작성 방법 알아보기(무료양식첨부) 직장인이라면 누구나 가슴속에 사직서 한 장쯤은 품고 다닌다는 말이 있죠. 그만큼 직장생활이란 쉽지 않은 일이라는 뜻이기도 합니다. 필자 역시 오랜 시간 동안 회사 생활을 해오면서 여러 번 퇴사를 결심하기도 하고 실제로 퇴사까지 이어진 경우가 있습니다. 다시 마음을 다잡고 출근을 하지만 그럼에도 사직서를 제출해야 하는 때가 오기도 하죠. 이번 포스팅에서는 사직서 작성방법, 제출시기, 유의사항 등에 대해 알아보겠습니다. 사직서란? 근로자가 근무처에서 퇴사할때 사직 의사를 전달하기 위해 서면으로 작성하여 제출하는 문서입니다. 사직서 제출 시기는 언제가 좋을까요? 통상적으로 1개월 전에 미리 통보합니다. 이는 법적으로 규제되어 있는 사항은 아니며 인수인계 기간 등으로 최소 2주 이상 여유를 두고 통보하는 것이 .. 2023. 2. 7. 기업에 필요한 5대 법정의무교육 알아보기 사업장에서는 5인 이상 근로자가 있다면 반드시 이수해야 하는 교육이 있습니다. 바로 법정의무교육인데 이러한 법의무교육들은 종류도 많고 각각 진행되는 방식 또한 다기 때문에 해당 교육과정을 정확하게 파악하여 필요한 과정만 선택해서 수강할 수 있도록 해야 합니다. 그렇다면 우리 회사 직원 모두가 들어야 하는 법정의무교육에는 무엇이 있는지 알아보도록 하겠습니다. 1. 법정의무교육이란? 회사에서는 관련법에 따라 아래 다섯가지 항목의 법정의무교육을 필수적으로 실시해야 합니다. 만약 이를 어길 시에는 항목에 따라 과태료를 부과받게 됩니다. 따라서 해당 사업장에서는 매년 해당하는 항목에 대해 법정의무교육을 실시해야 합니다. ① 산업안전보건교육 사업장 내 발생할 수 있는 위험을 파악하고 산재 예방을 위한 대처 교육으로.. 2023. 1. 26. 중소기업 취업자 소득세 감면 제도 알아보기 중소기업 취업자 소득세 감면제도란, 일정 요건을 갖춘 중소기업에 취업한 청년, 고령자, 장애인, 경력단절 여성에게 일정기간 소득세를 감면해 주는 제도를 말합니다. 해당 제도는 취업을 장려하고 중소기업의 인력난 및 취업난을 활성화하고자 만들어진 제도로 근로자 및 중소기업이 일정 요건에 해당해야 합니다. 그렇다면 각 자격요건 및 지원 내용은 어떻게 되는지 알아보겠습니다. 1. 기업요건 감면대상 중소기업의 범위는 중소기업 기본법 제2조에 따른 중소기업으로 아래의 일정 업종을 주된 사업으로 영위하는 곳 이어야 합니다. 또한 중소기업은 업종에 따라 평균매출액 등의 기준이 있습니다. 세액감면 대상 업종에 해당하는지의 여부는 통계분류포털(kssc.kostat.go.kr)의 한국표준산업분류 해설서를 참고하세요. 1. .. 2023. 1. 16. 이전 1 2 다음 반응형
